UP DA Hike: यूपी के कर्मचारियों की सैलरी में होगा बड़ा इजाफा! 50, 60 और 70 हजार बेसिक वालों को हर महीने कितने रुपये मिलेंगे?

UP DA Hike: यूपी कर्मचारियों का DA 63% हुआ। जानें सैलरी में कितनी बढ़ोतरी और कितना मिलेगा एरियर।

उत्तर प्रदेश सरकार ने दिवाली के मौके पर लाखों सरकारी कर्मचारियों को बड़ी राहत देते हुए महंगाई भत्ते (DA) में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी की है। इसके बाद कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 60 प्रतिशत से बढ़कर 63 प्रतिशत हो गया है। बढ़ी हुई दर 1 जुलाई 2026 से लागू होगी। नवंबर की सैलरी में नए डीए का लाभ मिलेगा, जबकि जुलाई से अक्टूबर तक के चार महीनों का बकाया एरियर भी दिया जाएगा।

UP DA Hike: यूपी के सरकारी कर्मचारियों को दिवाली पर मिला बड़ा तोहफा

उत्तर प्रदेश सरकार ने राज्य के लाखों सरकारी कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का फैसला किया है। केंद्र सरकार की ओर से महंगाई भत्ते में 3 प्रतिशत की वृद्धि किए जाने के बाद उत्तर प्रदेश सरकार ने भी अपने कर्मचारियों को यह लाभ देने का निर्णय लिया है।

इस फैसले के बाद राज्य कर्मचारियों को अब मूल वेतन (Basic Salary) का 63 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिलेगा। इससे पहले कर्मचारियों को 60 प्रतिशत की दर से डीए दिया जा रहा था। नई दर लागू होने से कर्मचारियों की मासिक सैलरी में उनके मूल वेतन के अनुसार बढ़ोतरी होगी।

किन कर्मचारियों को मिलेगा 3 फीसदी बढ़े हुए DA का लाभ?

उत्तर प्रदेश सरकार के इस फैसले का फायदा केवल नियमित सरकारी विभागों में काम करने वाले कर्मचारियों तक सीमित नहीं रहेगा। राज्य सरकार के कर्मचारियों के अलावा सहायता प्राप्त शिक्षण संस्थानों और तकनीकी शिक्षण संस्थानों में काम करने वाले कर्मचारी भी इसके दायरे में शामिल हैं।

इसके अलावा नगर निगम के कर्मचारियों, कार्यभारित कर्मचारियों और यूजीसी वेतनमान के तहत वेतन प्राप्त करने वाले कर्मचारियों को भी बढ़ी हुई दर से महंगाई भत्ता मिलेगा।

1 जुलाई 2026 से लागू होगा नया महंगाई भत्ता

उत्तर प्रदेश सरकार ने महंगाई भत्ते की नई दर को 1 जुलाई 2026 से प्रभावी माना है। हालांकि, बढ़ी हुई दर से डीए का भुगतान नवंबर 2026 के वेतन के साथ किया जाएगा।

नवंबर के वेतन में नए डीए के साथ जुलाई, अगस्त, सितंबर और अक्टूबर यानी चार महीनों का बकाया एरियर भी शामिल होगा। इस तरह कर्मचारियों को नियमित वेतन के अलावा पिछले चार महीनों की बढ़ी हुई डीए राशि का लाभ भी मिलेगा।

50 हजार रुपये बेसिक सैलरी वालों की कितनी बढ़ेगी सैलरी?

अगर किसी सरकारी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 50,000 रुपये है, तो पहले उसे 60 प्रतिशत की दर से 30,000 रुपये महंगाई भत्ता मिलता था। अब डीए की दर बढ़कर 63 प्रतिशत होने के बाद यह रकम 31,500 रुपये हो जाएगी।

इस तरह कर्मचारी को हर महीने 1,500 रुपये अतिरिक्त मिलेंगे। चार महीने के बकाया डीए की गणना करें तो एरियर की राशि 6,000 रुपये होगी। बेसिक सैलरी और डीए मिलाकर कुल रकम पहले 80,000 रुपये थी, जो अब बढ़कर 81,500 रुपये हो जाएगी।

60 हजार रुपये बेसिक सैलरी पर कितना मिलेगा फायदा?

60,000 रुपये मूल वेतन पाने वाले कर्मचारियों को पहले 60 प्रतिशत डीए के हिसाब से 36,000 रुपये मिलते थे। अब 63 प्रतिशत की नई दर के अनुसार महंगाई भत्ता बढ़कर 37,800 रुपये हो जाएगा।

इससे हर महीने 1,800 रुपये का अतिरिक्त लाभ मिलेगा। वहीं, जुलाई से अक्टूबर तक चार महीने का एरियर 7,200 रुपये होगा। बेसिक और डीए मिलाकर कुल रकम 96,000 रुपये से बढ़कर 97,800 रुपये हो जाएगी।

70 हजार रुपये बेसिक वालों को हर महीने मिलेंगे 2,100 रुपये ज्यादा

70,000 रुपये मूल वेतन पाने वाले कर्मचारियों को पहले 60 प्रतिशत डीए के हिसाब से 42,000 रुपये महंगाई भत्ता मिलता था। अब 63 प्रतिशत की दर लागू होने के बाद यह राशि बढ़कर 44,100 रुपये हो जाएगी।

इस तरह हर महीने 2,100 रुपये अतिरिक्त महंगाई भत्ता मिलेगा। चार महीने के एरियर की गणना करें तो जुलाई से अक्टूबर तक कुल बकाया राशि 8,400 रुपये होगी। बेसिक और डीए मिलाकर कुल रकम 1,12,000 रुपये से बढ़कर 1,14,100 रुपये हो जाएगी।

50 हजार से 70 हजार रुपये तक की बेसिक सैलरी पर DA का पूरा कैलकुलेशन

बेसिक सैलरी	पुराना DA (60%)	नया DA (63%)	मासिक बढ़ोतरी	4 महीने का एरियर
50,000 रुपये	30,000 रुपये	31,500 रुपये	1,500 रुपये	6,000 रुपये
60,000 रुपये	36,000 रुपये	37,800 रुपये	1,800 रुपये	7,200 रुपये
70,000 रुपये	42,000 रुपये	44,100 रुपये	2,100 रुपये	8,400 रुपये

नवंबर की सैलरी में कितना होगा बदलाव?

उत्तर प्रदेश सरकार के फैसले के बाद कर्मचारियों की नवंबर 2026 की सैलरी में बढ़ी हुई डीए दर का लाभ शामिल होगा। 50,000 रुपये बेसिक सैलरी वालों को हर महीने 1,500 रुपये, 60,000 रुपये वालों को 1,800 रुपये और 70,000 रुपये मूल वेतन वालों को 2,100 रुपये अतिरिक्त मिलेंगे।

इसके अलावा जुलाई से अक्टूबर तक के चार महीनों का बकाया भी दिया जाएगा। वास्तविक एरियर और भुगतान का तरीका संबंधित कर्मचारी की श्रेणी के अनुसार निर्धारित व्यवस्था पर निर्भर करेगा।